কোহলির রেকর্ড ভেঙে বিশ্বরেকর্ড গড়লেন বাবর

এবার বিরাট কোহলির কাছ থেকে আরো একটি বিশ্ব রেকর্ড ছিনিয়ে নিলেন বাবর আজম। কোহলিকে ছাপিয়ে অধিনায়ক হিসেবে টি-টোয়েন্টিতে ১ হাজার রানের কীর্তি এখন বাবরের।গতকাল শুক্রবার দুবাইয়ে আফগানিস্তানের বিপক্ষে টি-টোয়েন্টি বিশ্বকাপের সুপার টুয়েলভ পর্বের ম্যাচে এই কীর্তি গড়েন পাকিস্তান অধিনায়ক বাবর।

নিজের ২৬ তম ইনিংসে এই মাইলফলক স্পর্শ করেন বাবর। ভারত অধিনায়ক কোহলি এই কীর্তি গড়তে সময় নিয়েছিলেন ৩০ ইনিংস।এর আগে বছরের শুরুতে দ্রুততম ব্যাটার হিসেবে টি-টোয়েন্টিতে ২ হাজার পূরণ করেন বাবর।

পাকিস্তান অধিনায়ক সময় নেন ৫২ ইনিংস। আগে যে রেকর্ড ছিল কোহলির।এর আগে গত ৩ অক্টোবর ক্রিস গেইলের রেকর্ড ভেঙে সব ধরনের টি-টোয়েন্টি মিলে দ্রুততম ব্যাটার হিসেবে ৭ হাজার রান করেন বাবর।

‘আমি ৫০ হাজার টাকা দিয়েই তো ফলাফল পাচ্ছি, তাহলে ১২ লাখ দিয়ে দরকার কী?’ বাংলাদেশ দলের ব্যর্থতায় নাড়াচাড়া দিয়ে উঠেছে দেশীয় ক্রিকেট। সেই সমালোচনায় পাল্লা দিয়েছেন সাবেক টাইগার অধিনায়ক মাশরাফি বিন মর্তুজা। তিনিও তুলে ধরেছেন বিভিন্ন অসঙ্গতি। তবে কোচিং স্টাফদের নিয়ে মাশরাফি যে মন্তব্য করেছেন তা নিয়ে সরগরম ক্রিকেট পাড়া। অনেক দাম দিয়ে নিয়োগ দেয়া কোচেদের যোগ্যতা এবং তাদের ইতিহাস সম্পর্কে তুলে ধরেছেন প্রশ্ন।

গতকাল রাতে বেসরকারি একটি টিভি চ্যানেলের টক–শো তে মাশরাফি বলেন, ‘এখন আপনি ১২ লাখ টাকা দিয়ে ফিল্ডিং কোচ রেখে যদি একটা টি-টোয়েন্টি ম্যাচে পাঁচটি ক্যাচ ড্রপ হয়..আমি আগে প্লেয়ারের দোষ কেন দেবো, বলেন তো।’

মাশরাফি আরও বলেন, ‘এটা পেশাদার জীবন হলে আমার আগে কোচিং স্টাফদের দেখা উচিত। কোচিং স্টাফের সঙ্গেও আমার একটা বোঝাপড়া থাকা উচিত। আমি ৫০ হাজার টাকা দিয়েই তো ফলাফল পাচ্ছি, তাহলে এমন দরকার কী।’

এ সময় সালাহউদ্দিনকে টিমে যুক্ত করার বিষয়ে তিনি বলেন, ‘একটা শিশু যখন কিছু যায়, আজ না দিলেও বাবা-মা একটা সময়ে গেলে সেটা সন্তানকে দেয়া হয়। এখানেও তাই করা উচিত।’

মাশরাফি আরও বলেন, ‘কোচিং স্টাফদের দিকে নজর দেয়ার কিন্তু এখনই সময়। সাকিব, তামিম, মুশফিক, রিয়াদসহ সকলেই সালাহউদ্দিন ভাইকে পছন্দ করে। তাহলে তাকে কেন টীমের কোনো না কোনো জায়গায় নেয়া হচ্ছেনা?’

তাছাড়া মোহাম্মদ সালাহউদ্দিনকে দলের কোনো না কোনো জায়গায় নেয়ার বিষয়ে জোরালো দাবী জানান মাশরাফি। এখন আদৌ সালাহউদ্দিনকে দলের কোথাও নেয়া হয় কিনা সেটাই দেখার বিষয়।

Sharing is caring!

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*